Ответы
Ответ дал:
0
Ответ:
Трудове законодавство передбачає такі форми трудового договору:
усний трудовий договір;
письмовий трудовий договір.
Також, трудове законодавство передбачає такі види трудового договору:
терміновий трудовий договір;
безстроковий трудовий договір;
сезонний трудовий договір;
неповний робочий день (неповний робочий тиждень) та інші види трудових договорів, передбачені законодавством.
Ответ дал:
0
Трудове законодавство передбачає наступні форми трудового договору:
Необмежений трудовий договір, за яким укладається безстроковий договір між роботодавцем та працівником.
Трудовий договір на строк до одного року, за яким укладається договір на певний строк.
Трудовий договір на виконання певної роботи, за яким працівник зобов'язується виконати певну роботу, а роботодавець зобов'язується сплатити відповідну оплату.
Трудовий договір на часткову зайнятість, за яким працівник працює менше ніж повний робочий час.
Сезонний трудовий договір, за яким працівник зобов'язується працювати протягом певного сезону.
Також, трудове законодавство передбачає наступні види трудових договорів:
Індивідуальний трудовий договір, який укладається між роботодавцем та працівником і встановлює умови праці.
Колективний трудовий договір, який укладається між роботодавцем і профспілковим органом, що представляє інтереси працівників. Він встановлює умови праці для групи працівників.
Необмежений трудовий договір, за яким укладається безстроковий договір між роботодавцем та працівником.
Трудовий договір на строк до одного року, за яким укладається договір на певний строк.
Трудовий договір на виконання певної роботи, за яким працівник зобов'язується виконати певну роботу, а роботодавець зобов'язується сплатити відповідну оплату.
Трудовий договір на часткову зайнятість, за яким працівник працює менше ніж повний робочий час.
Сезонний трудовий договір, за яким працівник зобов'язується працювати протягом певного сезону.
Також, трудове законодавство передбачає наступні види трудових договорів:
Індивідуальний трудовий договір, який укладається між роботодавцем та працівником і встановлює умови праці.
Колективний трудовий договір, який укладається між роботодавцем і профспілковим органом, що представляє інтереси працівників. Він встановлює умови праці для групи працівників.
Вас заинтересует
3 месяца назад
3 месяца назад
3 месяца назад
3 месяца назад
1 год назад
1 год назад
7 лет назад