Задание 12. Составьте психологический портрет специалиста в вашей сфере (педагог, переводчик, журналист и т.д.). Укажите, какими качествами должны обладать специалисты данных профессий, используя данные ниже слова, сочетания, обороты речи.
Видеть перспективу, разрабатывать стратегию, способность воплощать концепции в план действий, способность создавать благоприятные условия работы, поощрять творчество, проявлять целеустремленность и настойчивость, осуществлять новаторский подход, использовать инновации. Умение эффективно использовать потенциал работников, воодушевлять, заинтересовывать, быть примером для подражания, конструктивно реагировать на происходящее, осуществлять наставничество, налаживать и поддерживать рабочие отношения, вселять дух сотрудничества, корректировать стиль управления. Умение ориентировать на достижение результатов, готовность нести ответственность за результаты, учитывать пожелания клиентов-заказчиков / потребителей, с готовностью корректировать планы, определять приоритеты. Проявлять способность вести переговоры, разъяснять, выражать мысли в убедительной манере, внимательно слушать собеседника, реагировать на проблемы, потребности и чувства других, тактичность, корректность в общении, доброжелательность, уважительность, умение говорить четко и убедительно.
Ответы
Психолог:
1. Видение перспективы: Способность видеть долгосрочные цели и направление развития в области психологии.
2. Разработка стратегии: Умение разрабатывать стратегические планы для достижения поставленных целей и задач.
3. Воплощение концепций в план действий: Способность переводить абстрактные концепции в конкретные действия и методики.
4. Создание благоприятных условий работы: Обеспечение комфортной и поддерживающей атмосферы для клиентов и пациентов.
5. Поощрение творчества: Стимулирование клиентов к поиску и реализации творческих решений.
6. Целеустремленность и настойчивость: Готовность преодолевать трудности и двигаться к целям, несмотря на препятствия.
7. Новаторский подход: Применение инновационных методик и технологий в работе.
8. Эффективное использование потенциала: Максимальное использование способностей и ресурсов клиентов для достижения позитивных результатов.
9. Налаживание рабочих отношений: Создание и поддержание доверительных и сотруднических отношений с клиентами.
10. Ориентация на результаты: Готовность нести ответственность за достижение конечных целей и удовлетворение клиентов.
11. Коммуникационные навыки: Способность убедительно выражать свои мысли, слушать клиентов, быть тактичным и доброжелательным в общении.
12. Уважительность и четкость: Уважение к чувствам и потребностям клиентов, а также четкость в выражении мыслей и советов.