Ответы
Ответ дал:
0
При працевлаштуванні неповнолітніх осіб у деяких країнах можуть діяти наступні пільги:
- Заборона на працювання вночі та обмеження робочого часу на день.
- Право на додаткові вихідні дні.
- Заборона на виконання робіт, які можуть бути шкідливі для здоров'я або розвитку неповнолітнього.
- Обов'язкова медична оглядовість.
- Гарантований мінімальний розмір заробітної плати.
- Можливість навчання за денною формою.
- Право на державну соціальну підтримку.
Важливо зазначити, що пільги для неповнолітніх можуть відрізнятися в залежності від країни та законодавства. Тому перед працевлаштуванням неповнолітнього слід звернутися до відповідних органів та ознайомитися з чинним законодавством.
Вас заинтересует
1 год назад
1 год назад
1 год назад
1 год назад
3 года назад
8 лет назад
8 лет назад